STRUTTURA ORGANIZZATIVA



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Le risorse umane: il vero capitale dell’impresa
Il capitale umano costituisce il cuore dell’impresa: l’impegno, la correttezza, lo scrupolo, la professionalità delle persone consentono alle macchine ed alla tecnologia di avere vita propria. Per questo vengono premiati gli apporti innovativi, l’impegno e le competenze dei dipendenti e collaboratori. Attualmente la forza lavoro complessiva ammonta a 30 unità di cui:
:: l’officina, con un organico di 15 unità, dispone di macchinari ad alto contenuto tecnologico ed attrezzature individuali che, affidate ad operatori qualificati, garantiscono il rispetto dei più elevati standard qualitativi e di sicurezza in ogni fase del processo produttivo;
:: lo staff operante negli uffici tecnici e nel collaudo, che consta di 8
persone, si avvale di moderni strumenti informatici e strumentazIone
che assistono alla migliore progettazione e prova dei prodotti.
:: il quadro della struttura di direzione, commerciale, acquisti, amministrativa che, con 7 addetti, gestisce le interfacce con il mondo esterno. Nei periodi di maggior produzione viene assunto altro personale a termine o ci si avvale della collaborazione di aziende specializzate con cablatori nel settore.

 
La formazione: preparare i professionisti
La crescita di un’azienda va di pari passo con quella dei suoi collaboratori. Per questo motivo vengono realizzati continui corsi di aggiornamento e percorsi di adeguamento professionale per ogni livello e mansione, consapevoli che ogni collaboratore è una risorsa che va adeguatamente sostenuta e valorizzata.

Lavoro di gruppo
La cultura del lavoro è fondata sullo spirito di squadra, sull’integrazione delle competenze stimolando l’interesse dei singoli verso il lavoro di gruppo. La consapevolezza che alla base del consolidamento e dello sviluppo dell’impresa vi è e vi deve essere la coesione di sforzi di
persone responsabili ha indirizzato la politica aziendale a diffondere e migliorare lo spirito di squadra per poter realizzare una precisa e forte identità all’azienda.
 
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